Führung 2017-03-31T16:15:05+00:00

Effektive Mitarbeiterführung

Wie viele Führungskräfte kennen Sie, die aufgrund ihrer begnadeten Menschenkenntnis oder Führungsfähigkeiten zur Führungskraft wurden?

fuehrungskraftFührungskraft zu sein oder zu werden, bringt eine Vielzahl anspruchsvoller Aufgaben mit sich. Besagte Ansprüche gehen über mögliche vorhandene Fachkenntnisse weit hinaus. Psychologie und Menschenkenntnis sind mehr als gefragt.

Schauen Sie deshalb hinter die Kulissen Ihrer Mitmenschen. Mit der Physiognomik – dem Gesichtlesen – können Sie Charakter und Eigenschaften anderer Menschen erkennen, Führungsfehler vermeiden und diverse Führungsansätze wie z.B. das „situative Führen“ effizienter gestalten. Durch gezieltes Training lernen Sie, Ihr Gegenüber schneller einzuschätzen, dessen Verhaltensweisen abzuschätzen und können dadurch effektiver arbeiten und führen.

Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen.

Profit:

  • Bessere Situations-Einschätzung
  • Potenziale von Mitarbeitern schneller erkennen und sinnvoll einsetzen
  • Produktive Teamführung
  • einfachere Gesprächsführung
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