Themen des Leadership Coaching
Damit die Führungskräfte die Ziele im Unternehmen mit ihrem Team erfolgreich erreichen und einen Weg finden Empathie und Führungsqualitäten zu vereinen, decken wir im Führungskräfte-Coaching folgende Themen ab:
- Emotionale Intelligenz
- Führungswechsel in Familienbetrieben – Generationskonflikte
- Persönliche Führung – persönliches Management
- Die wichtigsten Führungswerkzeuge
- Grundsätze der Menschenführung
- Führungspsychologie
- Das schönste Handwerk der Welt – Menschenführung
- Die Kunst stressfrei zu arbeiten – Selbstorganisation
- Der/die beliebte – der unbeliebte Vorgesetzte
- Über den Umgang mit Psychopathen, Soziopathen und Narzissten
Führungskräfte Coaching: Der Nutzen
Wie in allen anderen zwischenmenschlichen Beziehungen gilt – Wer sich selbst gut kennt und versteht, kann auch andere verstehen. Umgemünzt auf eine Führungskraft bedeutet das: Wer die Selbstführung beherrscht, ist auch in der Lage die Mitarbeiter zu führen. Um diesen Skill langfristig zu beherrschen, ist Selbstreflexion und das Verständnis der eigenen Werte, Prinzipien und Bedürfnisse notwendig.
In einem Führungskräfte-Coaching gehen wir den nötigen Fragen und Faktoren zusammen auf den Grund. Ein großer Teil im Coaching bezieht sich dabei auf die verbale und inhaltliche Ebene, wobei ein zusätzlicher Teil die nonverbalen und emotionalen Faktoren behandelt. Dabei erlernen wir zusammen die Grundlagen der nonverbalen und verbalen Kommunikation, sodass du dich selbst besser verstehst, um infolgedessen deine Führungsposition zu optimieren.
Die Vorteile durch das Führungskräfte Coaching
- Entwicklung neuer Strategien durch die Beratung
- Selbstbewusster Auftritt und bewusste verbale und nonverbale Kommunikation
- Hoch motivierte Mitarbeiter
- Deuten von nonverbalen Signalen
- Klare Sichtweise in der Position und Steigerung des Selbstbewusstseins
„Ich freue mich darauf dich kennenzulernen und dir dabei zu helfen, deine Fähigkeiten als Führungskraft im Zuge des Coachings zu optimieren!"
